华博咨询深入企业管理内核,以战略视角出发,提供的人力资源咨询服务涵盖组织发展诊断、组织结构设计、人力资源规划、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、股权激励、胜任力模型、任职资格、人才管理、培训管理、招聘管理、人力资源审计、人力资源管理者辅导等,是国内少有的,全方面涵盖企业人力资源管理各领域的咨询机构。
华博人力资源咨询以诊断细致、服务精深、注重落地为特点;不仅通过细致的调查研究和分析,设计完全符合客户需要的方案;而且在项目执行过程中,秉承“授人以渔”的理念,特别注重方法、技巧和经验的传授。华博咨询独特的变革管理流程以及渐进式解决方案,确保客户从管理层到员工,全面接受并认同人力资源管理的变革,从而实现项目真正落地。