4000170100

1

始终专注于人力资源
管理领域的研究与实践

20

20年专业+行业深耕
造就雄厚的品牌实力

50

超过50%新客户源于
老客户的主动推荐

3000

累计服务的各行业
客户总量超3000家
  • 薪酬体系

  • 绩效体系

  • 岗位管理

  • 股权激励

  • 胜任力模型

  • 人才发展

  • 人才测评

  • 通过对岗位工作的分析,建立职位价值评估体系,对所有职位进行比较,在充分考虑外部竞争性与内部公正性、人才激励性与企业承受力、体系灵活性与管理易用性等平衡因素的基础上,通过市场数据的获取和结构设计,为企业建立符合管理特点和发展需要的薪酬体系。
近日,某生产制造企业联合华博咨询,共同组织2024年管理提升暨“跃升”计划培训班第
华博动态
在快速变化的商业环境中,人力资源(HR)的人效管理已成为企业实现战略目标、提升竞争
华博观点
近日,某生产制造企业联合华博咨询,共同组织2024年管理提升暨“跃升”计划培训班第
华博动态
近日,某生产制造企业联合华博咨询,共同组织2024年管理提升暨“跃升”计划培训班第
华博动态
公开课
在线课
时间:2024年12月9日
【经典版权课】
时间:2024年11月18日
【经典好课】
时间:2022年10月21日
【经典好课】
主讲:岳晋平 著名人力资源专家 华博咨询合伙创始人
主讲:岳晋平 著名人力资源专家 华博咨询合伙创始人
主讲:岳晋平 著名人力资源专家 华博咨询合伙创始人
Copyright(C) 北京华信博达管理顾问有限公司 版权所有 京ICP备13036209号-3