现代企业经营环境瞬息万变，市场给企业带来的不仅仅是正常的压力和环境的压力，企业内部的种种问题也是阻挠企业快速发展的重要因素。因此，在充满变数的外部环境下，及时了解、发现、并解决组织内部问题，并深入了解员工所想，才能采取相应的措施确保组织持续、健康的发展，企业才能赢得竞争优势。
华博咨询从了解公司实际人力资源管理现状出发，通过采取员工满意度调查、重点岗位员工访谈、公司战略和主要业务流程调研等措施进行组织管理诊断，并把公司管理层所思考的问题对全公司进行调查的数据分析，想管理层展现目前员工对管理问题的感知与意见，用量化指标作为咨询思路的基础供公司最高管理层解决。
