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人力资源管理

企业的优胜劣汰越来越取决于企业的人才资源。选择高素质人才,培育高素质人才,合理使用人才,留住人才,充分发挥每个人的潜能并赢取员工的献身精神,通过人力资源的发展推动组织发展是企业家和人力资源经理工作的重中之重。

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