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快消品行业

快消品行业发展现状

快速消费品被称为我国市场程度化最高的一个行业,通过消费者高销量、时间短、易抉择来实现价值和获取利润,从而形成大量的市场规模,促进快速消费品行业的健康发展。快消品行业近十年呈高速增长之势,主要受益于人民生活水平和消费能力的日益提高。快消品行业发展呈现以下现状:快消品行业偏重营销致胜。品牌形象和产品口味是关键。品牌忠诚度不高,消费者对快速消费品的敏感度不高,产品的可替换性大,多数消费者易从众购买。快速消费品存在着巨大的市场开发潜力,因此类产品行业进入门槛低、成本费用低,而资金回本较快。快消品核心优势不突出,大多只是一传统的方式进入市场,只能凭借价格冲击作为主要手段而分得一块蛋糕。

快消品行业发展趋势

未来,消费群体的变迁,主力消费群体、消费理念及消费方式与传统有所不同,正经历一场“年轻化”变革。同时,实体零售随着网购的普及传统的渠道优势逐渐消失,零售渠道迎来变革。消费升级步伐明显,消费需求的升级也在逐步加快。因此,学会迎合个性化的消费需求,学会挖掘消费者需求、特别是年轻消费者需求的变化,从而指导产品和推广战略,打造核心竞争力,全面拥抱线上成为必然趋势。新生代消费者三大特点:彰显自我、女性崛起、超级消费,厂商要从这三方面赢取新生代消费。

华博咨询 快消品行业解决方案

华博咨询根据快消品行业特点,为快消品行业企业国际化与管理变革,提供集人力资源咨询、人才发展、人才测评于一体的实效性的解决方案。主要内容包括:

1、深入企业管理内核,以战略视角出发,提供全方面涵盖企业人力资源管理各领域的咨询服务。包括组织发展诊断、组织结构设计、人力资源规划、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、股权激励、胜任力模型、任职资格、人才管理、培训管理、招聘管理、人力资源审计、人力资源管理者辅导等。

2、通过前期诊断、专业工具测评,精准把握组织需求以及人才现状;结合学习内容定制设计课程讲授、行动学习、教练辅导、模拟演练等多种学习形式;培训后期提供落地工具,并跟踪辅导,形成“学习-应用-检查-辅导”的培训闭环管理,保障学习成果转化为员工能力成长,真正实现赋能于人,反哺于企。

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