AI对培训的真正改变，不是把课程搬到线上或用生成式AI批量做课件，而是把技能从周期性维护的“岗位清单”，转变为可感知、可诊断、可组合、可验证、可选代的组织资产。
146、国企怎么搞岗位价值评估？
近年来，国有企业面临的经营环境发生了深刻变化：市场竞争加剧、人工成本刚性上涨、管理层级冗余，“大企业病”成为制约国企高质量发展的共性难题。国务院国资委推动的国企改革三年行动和国企改革深化提升行动，都把“三项制度改革”作为牛鼻子，核心指向正是“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。
141、国企人力共享服务中心怎么引入软件？
近年来，在地方融资平台改革转型与国资布局优化的双重驱动下，各级政府产业集团掀起了一轮并购整合潮。企查查数据显示，2023年9月至2024年6月，全国更名为"产业投资"的城投公司超过200家;2024年1—5月新成立的国企中，名称或业务涉及产业投资、产业发展的近2000家。
136、国企科研项目“包干制”下人力资源管理怎么搞？
