企业内训线上解决方案
战疫情,练内功——华博咨询“企业内训线上解决方案”以线上直播培训方式,为企业定制化解决特殊时期的员工培训问题。线上内训课程主题包括宏观趋势、资产配置、领导力、经营管理、综合管理、风险管理、职场晋升、心态素养、营销管理、人力法律、金融财税、内训师、中医预防、安全生产等十余个模块,百余门精品课程。培训将通过华博咨询“至简道”线上学习平台为企业进行定制式直播,并支持直播回放。
华博咨询具有二十年的管理咨询历史,由具有丰富经验的顾问团队组成,服务客户超过3000家。2014年开始,华博咨询响应国家号召,为小微企业提供伴随成长服务,随着服务小微企业的增多,华博与各地的孵化器与产业园建立了密切的关系,为了更有效地提升小微企业的管理能力,赋能于管理核心,建立了“至简道”线上学习平台。
线下课程不能做,线上直播来替代!
1、线上课程时间可根据客户需求调整,同时报价也会随之调整。
2、如定制线上课程,仅限公司内部人员听。
3、线上课程可回放收听,但是会收取相关的费用。
4、线上课程版权归华博咨询所有,欢迎索取课程资料。
身体力行,内修学习,外修体魄,共同战胜疫情!
线上内训课程主题
序号 | 课程方向 | 课程主题 | 培训时长(仅在线) |
1 | 宏观趋势 |
从疫情前后财政与税收看企业负担 | 6小时 |
2 | 疫情中的中美贸易战升级对不同行业影响与展望 | 6小时 | |
3 | 疫情对2020年中国经济的影响 | 6小时 | |
4 | 疫情当前的成本战略变革 | 6小时 | |
5 | 疫情下的企业风险分析及应对 | 6小时 | |
6 | 突发情况下企业的资金保障与管理 | 6小时 | |
7 | 突发疫情背景下企业绩效目标调整策略 | 6小时 | |
8 | 疫情下如何助力企业渡过难关 | 6小时 | |
9 | 资产配置 | 非常时期家庭资产怎样分配最合理 | 3小时 |
10 | 领导力 | 高层领导力之决断力:武汉疫情中领导力现象分析 | 6小时 |
11 | 全景领导力 | 6小时 | |
12 | 经营管理 |
结构化思维 | 6小时 |
13 | 权析问题 | 6小时 | |
14 | 疫情成为产业数字化加速器 | 6小时 | |
15 | 疫情对企业经营战略深刻思考之数字战略 | 6小时 | |
16 | 疫情期间企业如何持续经营-数字化转型升级 | 6小时 | |
17 | 疫情对企业管理深刻思考之云管理 | 6小时 | |
18 | 针对疫情企业如何云管理 | 6小时 | |
19 | 疫情期间企业如何保持持续运营能力 | 6小时 | |
20 | 疫情危机下中小企业的自救策略 | 6小时 | |
21 | 从火神山医院建造看企业部门协调与领导权威 | 6小时 | |
22 | 疫情下的远程管控 | 6小时 | |
23 | 疫情下执行力提升 | 6小时 | |
24 | 远程工作高效技能修炼 | 6小时 | |
25 | 疫情下360度管理沟通 | 6小时 | |
26 | 疫情下的团队建设与管理 | 6小时 | |
27 | 疫情背景下的危机公关与应对 | 6小时 | |
28 | 疫情下项目管理复盘七招致胜 | 6小时 | |
29 | 数字共生-疫情期间企业供应链能力 | 6小时 | |
30 | 疫情险恶,挑战企业生存共克时艰:产品再造 | 6小时 | |
31 | 《疫情期的弯道超车:抖音从0到1的实战之路》 | 6小时 | |
32 | 《机遇来自创新:寒冬期如何做线上转型》 | 6小时 | |
33 | 《重构战略:疫情带来的重大机遇和挑战》 | 6小时 | |
34 | 《特殊时期的新模式新挑战新方法》 | 6小时 | |
35 | 疫情下绩效考核调整方案 | 6小时 | |
36 | 综合管理 |
《管理者的角色认知与自我管理》 | 1-3小时 |
37 | 《选人才的五项标准》 | 1-3小时 | |
38 | 《协助员工设立有效目标》 | 1-3小时 | |
39 | 《团队文化的塑造》 | 1-3小时 | |
40 | 《如何有效启发员工的主动性》 | 1-3小时 | |
41 | 《会议必备的五项元素》 | 1-3小时 | |
42 | 《标签式管理》 | 1-3小时 | |
43 | 《管理者的任务布置环》 | 1-3小时 | |
44 | 《授权的艺术》 | 1-3小时 | |
45 | 《积分制管理》 | 1-3小时 | |
46 | 《管理者的“作战地图”》 | 1-3小时 | |
47 | 《管理者语言优化六例》 | 1-3小时 | |
48 | 风险管理 | 《疫情风险管理》 | 6小时 |
49 | 职场晋升 |
《职场人的必备思维-BE TO HAVE》 | 1-3小时 |
50 | 《内外职业生涯规划》 | 1-3小时 | |
51 | 《提炼你的核心优势》 | 1-3小时 | |
52 | 《结果思维助力领导垂青》 | 1-3小时 | |
53 | 《不可忽略的职场小细节》 | 1-3小时 | |
54 | 《职场人的修炼与“陷阱”》 | 1-3小时 | |
55 | 《职场人的四项角色与目标分配》 | 1-3小时 | |
56 | 《自我平衡的时间管理》 | 1-3小时 | |
57 | 《职场最好的风水-情感账户》 | 1-3小时 | |
58 | 《如何有效接受任务安排》 | 1-3小时 | |
59 | 《执行任务的“闭环思维法”》 | 1-3小时 | |
60 | 《辅佐上级的五项必会》 | 1-3小时 | |
61 | 心态素养 |
疫情中工作-领导者如何帮助员工恢复心态 | 6小时 |
62 | 疫情下如何做好家庭心理互助 | 6小时 | |
63 | 返岗复工员工的心理调适 | 6小时 | |
64 | 抗疫战心理健康指导 | 6小时 | |
65 | 防疫“心”知识 | 6小时 | |
66 | 疫情下的心理重建 | 6小时 | |
67 | 心理危机干预技巧 | 6小时 | |
68 | 应激状态下的心理干预技巧 | 6小时 | |
69 | 疫情期间员工的沟通模式 | 6小时 | |
70 | 营销 |
化危为机---武汉疫情非常时期线上经营之道 | 6小时 |
71 | 当前疫情下如何用抖音进行销售和全员营销 | 6小时 | |
72 | 当前疫情对中国经济的影响和企业应对策略 | 6小时 | |
73 | 当前疫情下如何用微信进行社群营销 | 6小时 | |
74 | 疫情期间企业如何保持持续获客能力 | 6小时 | |
75 | 疫情情况下如何做好微信朋友圈运营 | 6小时 | |
76 | 疫情情况下如何做好抖音短视频运营 | 6小时 | |
77 | 疫情下如何通过新媒体管理存量客户 | 6小时 | |
78 | 疫情背景下的BtoB客户沟通与维护 | 6小时 | |
79 | 疫情情况下如何做好抖音直播技巧 | 6小时 | |
80 | 销售心理学 | 1-3小时 | |
81 | 《在线销售技巧提升训练》 | 2.5 小时 | |
82 | 《微信大客户营销——激活你的微信号结交高人,搞定大单》 | 1 小时 | |
83 | 《微信内容运营与排版训练——排版技巧让你的公众号与众不同》 | 1.5小时 | |
84 | 《朋友圈经营实战-用 QQ、微信找到你的客户》 | 1 小时 | |
85 | 《营销型文案策划与话术制作》 | 1 小时 | |
86 | 疫情下,企业把别无选择,新媒体营销成为唯一港湾 | 6小时 | |
87 | 人力法律 |
疫情过后,不得不面对的职业发展新要求 | 6小时 |
88 | 针对疫情中企业用工风险应对策略 | 6小时 | |
89 | 新冠后期企业复工操作指南 | 6小时 | |
90 | 与疫情相关劳动用工合规管理 | 6小时 | |
91 | 《金牌面试官》 | 6小时 | |
92 | 《结构化面试》 | 6小时 | |
93 | 《应在招聘选才》 | 6小时 | |
94 | 疫情防控下企业主要法律风险与应对 | 6小时 | |
95 | 用供应链模型分析疫情对企业培训的影响和应对举措 | 6小时 | |
96 | 金融财税 |
中小企业如何通过债权融资缓解现金流压力 | 6小时 |
97 | 疫情当前,呼吁公益,企业捐赠涉税风险应对 | 6小时 | |
98 | 公司及个人捐赠涉税风险及应对 | 6小时 | |
99 | 个人所得税申报风险解读及汇算清缴准备 | 6小时 | |
100 | 疫情当前财务风险防控 | 6小时 | |
101 | 疫情当前财务风险防控 | 6小时 | |
102 | 内训师 |
《组织经验萃取线上版》 | 6小时 |
103 | 《微课设计开发与制作》 | 6小时 | |
104 | 《优秀内训师——培训课堂呈现》 | 6小时 | |
105 | 《优秀内训师——组织呈现》 | 6小时 | |
106 | 《在线授课技巧提升》 | 4小时 | |
107 | 《优秀内训师——培训技巧修炼》 | 6小时 | |
108 | 中医预防 | 疫情--听老中医怎么说 | 6小时 |
109 | 24节气养生之--立春 | 6小时 | |
110 | 四季养生之---春季 | 6小时 | |
111 | 微课 | 疫情下“无限”时空的微课在线创作训练营 | |
112 | 安全生产篇 | 疫情下的企业生产安全与社会安全 | 6小时 |
113 | 疫情突发事件后—生产企业员工情绪的自我调节能力提升 | 6小时 |