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人才管理

人才管理是指对影响人才潜力挖掘的内在与外在因素进行计划、组织、协调和控制等一系列的组织行为。大多数成功企业之所以在市场竞争中遥遥领先于竞争对手,其人才管理策略扮演着极其重要的角色,帮助企业进行人才选拔、培养等一系列活动,为组织源源不断地输送人才。

华博咨询专业团队引导高层管理者运用规范化的方法盘点、评估组织内部的管理人才,创建内部人才库;提升组织在人才持有方面而产生的竞争力,确保管理层的连续性,并缩短填补空缺职位的周期;为各层级管理者设计搭建职业发展通道;保持各层级管理者的忠诚度对企业的承诺及较高的工作效率;为人力资源规划、组织设计、人员发展/配置提供信息支撑。

 
 
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