人才管理

人才管理是指对影响人才潜力挖掘的内在与外在因素进行计划、组织、协调和控制等一系列的组织行为。大多数成功企业之所以在市场竞争中遥遥领先于竞争对手，其人才管理策略扮演着极其重要的角色，帮助企业进行人才选拔、培养等一系列活动，为组织源源不断地输送人才。

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