华博咨询,华信博达-薪酬体系设计,绩效管理咨询公司-某电力企业“后备人才培养项目”第四次培训顺利完成

2019年8月30日，某电力行业企业2019年度青干班第四次课程《结构化思维与工作汇报》顺利完成！
结构性思维对于一个职业人来说是最基础的管理沟通技能，它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。
本课程的原理来源于芭芭拉•明托女士的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》。通过讲解思维的结构性特点，强化学员思考时的逻辑思维方式，提高学员表达与思考的能力。基于此，它受到全球众多跨国公司的推崇，目前正在或已经成为国内大型企业写作的第一标准和语言平台。

课后评分显示，学员整体满意度达到100%。“生动易懂，有实操支撑”“对今后工作有较大的指导意义”“汇报时思路更加清晰！”又一次开心的合作，又一次圆满的培训！

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某电力企业“后备人才培养项目”第四次培训顺利完成