华博咨询,华信博达-薪酬体系设计,绩效管理咨询公司-某大型房地产开发经营企业《工作汇报技巧提升》课程圆满完成

10月14日，某大型房地产开发经营企业《工作汇报技巧提升》课程成功举办。
本课程结合客户需求，采取理论讲授结合案例分析，带领现场学员进行演练与指导的教学形式。课程首先以情境演练的形式引发学员思考，为学员讲解学习工作汇报技能的重要性；在学员充分认识到此次培训的重要性后，带领学员学习并演练工作汇报中会用到的工具与模型，再通过案例讲解加强学员的记忆点；最后，讲师通过讲解与演练带领学员将所讲的理论知识化为实践，便于学员运用到日常工作当中，系统地提升学员的工作汇报技巧与汇报效率。
参与此次培训的近50位学员，全部能够积极投入课程中，并将自己在工作汇报中的困惑与讲师进行了交流。课后学员给予课程高度评价，认为讲师“理论扎实，授课方式灵活”，此次培训“针对性专业性很高”“实用性强”“提升了写工作汇报或总结的技巧，整体逻辑结构更清晰”“对日后的工作有很大帮助”。

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某大型房地产开发经营企业《工作汇报技巧提升》课程圆满完成