华博咨询,华信博达-薪酬体系设计,绩效管理咨询公司-某大型国企“新营销新思维”主题研修班《营收增长》课程圆满完成

2020年12月17日，某大型国企下属餐饮行业企业，“新营销新思维”中高管研修班系列课程《营收增长》课程顺利完成！
本课程结合创新营销思维与应用实践，为学员带来全新的思维视角。讲师自身具有丰富的教学经验，整个课程远离理论上的说教，而是强调知识的运用，强调如何把营收增长的方法、公式结构、流程结构、要素结构和策略综合应用到实际的工作中去，利用营收增长公式、关键洞察方法、价值创新、重新定义品类等方法去驱动企业营收快速增长。
老师的培训风格轻松诙谐，激情互动，同时逻辑严密，重点突出，既注重学员感受、又能够与学员达成良好的互动，用学员的“语言”讲课。老师擅于：通过游戏——揭示复杂问题的本质特征；通过演练——领悟枯燥主题的导向规律；通过案例——引发研讨问题的深层思考；通过测试——诠释重点问题的精髓所在。
在学员的热情参与、讲师的倾囊相授、及组织者细致入微的支持下，课后评分显示学员整体满意度达到100%。学员普遍反馈：讲师“思维活跃”、“很接地气”、“条理清晰”、“深入浅出”；课程内容：“丰富详实”、“结合实际，深受启发”，对实际工作帮助很大。

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某大型国企“新营销 新思维”主题研修班《营收增长》课程圆满完成

某大型国企“新营销新思维”主题研修班《营收增长》课程圆满完成