华博咨询,华信博达-薪酬体系设计,绩效管理咨询公司-联通智网“长期激励与约束计划咨询项目”启动

联通智网科技有限公司“长期激励与约束计划咨询项目”于2021年4月21号启动，华博咨询资深咨询合伙人岳晋平及项目成员，出席项目启动会。
联通智网科技有限公司成立于2015年，是中国联通投资的子公司，全面负责汽车信息化服务，公司以“美好车生活的建设者”为愿景和使命，聚焦平台建设与应用、专业化综合信息解决方案、呼叫中心及在线商店等领域，为城市智能交通的构建提供先进的解决方案，为汽车制造、汽车服务行业客户，以及广大汽车车主提供完备的、一体化、差异化产品及服务。迄今为止，已经服务80个车厂，联网车辆数超过1100万，市场占有率超过80%。作为中国联通智慧交通产品创新基地，围绕5G与V2X的融合创新能力，构建智慧交通行业中台，提供“人-车-路-网-云”协同的产品服务体系，为不同应用场景提供落地解决方案，打造“未来空间”智慧全出行链生态。

联通智网是国资委认定的双百企业其中之一，也是联通集团创新试点单位，公司于2018年8月8日在北京产权交易中心挂牌，2019年2月18日引入9家战略投资者，涵盖了车厂类、工业互联网类、技术与资源类、资本类等领域内的顶尖企业，与联通智网形成优势互补强强联合。公司发展进入新的创新和突破阶段，为激励员工的积极性，公司决定启动第二期员工长期激励与约束计划，调动员工积极性，与员工共享企业发展的成果。
本次方案是在第一次长期激励与约束计划的基础上做优化完善，本次项目的目标是根据相关政策和法律法规的要求，保证长期激励计划的合规性与合理性，项目围绕如何保证激励计划的合规、合理；如何吸引和留住人才；如何提升业绩和如何激励员工展开，通过长期激励与约束方案的设计，保障公司和员工的合法权益，激发员工与公司共同成长与发展的奋斗状态。
目前，项目已经正式启动，华博咨询顾问对联通智网的员工进行了调研访谈，旨在了解员工的期望和意愿，员工反馈很积极，非常希望能和公司一起成长和发展，接下来华博咨询会对相关资料进行整理和分析，内部研讨，进入方案的优化设计阶段。

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联通智网“长期激励与约束计划咨询项目”启动