华博咨询,华信博达-薪酬体系设计,绩效管理咨询公司-华博HR学院4月公开课《薪酬体系设计》成功举办

2021年4月22日上午9时，由华博咨询组织并举办的华博HR学院公开课《薪酬体系设计》正式开课。
薪酬体系是一种最有力的杠杆，只要朝合理的方向稍稍撬动一下，就会释放出巨大的能量。同时，薪酬体系还是一个载体，企业的各项经营管理任务和目标，都可以通过这个载体传递下去。设计什么，就能实现什么，反之亦然，要实现什么，就设计什么。
课程中，讲师结合多年的人力资源从业经验和咨询经验，采用启发式、探究式、引导式的教学方式，与学员分享了薪酬系统的几个关键步骤，以及薪酬体系策略如何紧密贴合企业人才发展的战略，并介绍了岗位评估的策略、方法、流程和技巧，带领在场学员们认清薪酬设计中存在的问题，掌握薪酬设计的思路与方法，使得薪酬体系能够在企业当中快速落地并实施。课后学员表示课程“内容设计层层递进”、“干货满满”，课后能够“将理论知识与实操能力同步发展”、“解决了企业实操中的问题”。

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华博HR学院4月公开课《薪酬体系设计》成功举办