中铁广州工程局集团深圳工程有限公司（以下简称“中铁深圳公司”）市场化薪酬改革咨询项目调研工作于7月17日启动。

调研工作在中铁深圳公司某工地项目部启动，由中铁深圳公司人力资源部蓝部长主持，华博咨询公司华南负责人张剑、顾问老师杨端辉参加。

张剑和杨端辉及其他各位老师，分别采用了集体座谈会、个人面谈等方式，在该项目部展开调研工作，以全面掌握该项目部经营管理的实际情况，为中铁深圳公司展开市场化薪酬改革设计工作迈出了坚实的第一步。

拥有丰富项目经验的华博咨询顾问老师们，将在接下来的6个月中对中铁深圳公司的经营、管理情况进行把脉诊断，设计优化其组织绩效体系及薪酬体系。

中铁深圳公司是世界双500强企业中国中铁旗下的子公司，有国家建设主管部门颁发的资质证书，公司经营范围包括承接房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、市政公用工程、港口与航道工程、机电安装工程的综合施工，地基与基础工程、桥梁工程、隧道工程、城市轨道交通工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程的施工，工程机械设备、构件、钢结构、建筑材料的租赁、销售等。

目前，中铁深圳公司正面临着业务转型和管理提升的双重需求，聘请华博咨询对其进行全面组织诊断，并在一期项目中对其薪酬体系、绩效体系进行优化。