4月，某工程咨询公司联合华博咨询，共同组织全员技能提升培训第一期《情境化的高效沟通》培训，三十多位各部门管理者和员工参加此次培训。

在公司管理事项中，中层理者和团队成员花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40～50%，而对于高层主管，这个比率会更高。降低团队沟通成本，就是提升组织绩效，怎样提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率、怎样才能打破门墙克服部门间的沟通障碍，是每个公司必然要解决的问题。

《情境化的高效沟通》课程是针对不同类型的企业在沟通中的问题与困惑而设计，通过与管理实务紧密结合的场景和案例，使学员掌握不能场景下的沟通方法和实用工具，通过团队训练与互动体验，与企业的管理人员共同探求沟通管理的解决之道，从而提升企业运作效率，增强团队的凝聚力。课程还根据本公司实际问题，定制化加入高效会议等内容。

精彩课程获得学员及组织者一致好评，学员反馈课程“语言清晰简洁，举例形象生动，善于与学员互动”、“对TFBR的应用有所了解”、“对工作中的工作方式、与他人沟通方式有更全面的认知”、“擅用实际场景代入课程，让人印象深刻”。