5月，某工程咨询公司联合华博咨询，共同组织《成就卓越内训师》培训，二十多位来自各部门的优秀内训师参加此次培训。

随着现代企业越来越重视人才梯队建设、知识管理体系的搭建，内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径，而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此，内训师的能力水平就显得尤为重要。而优秀的内训师，不仅要会讲授，还要会促动；不仅讲传播，还要讲吸收；不仅有知识，还要有行动；不仅企业内部能将可，还要对外能宣传。

《成就卓越内训师》课程，帮助内训师学习明确目标、案例引导、分解步骤、挖掘细节、反思提炼等经验总结萃取方法，以及清晰逻辑、生动呈现、声音技巧、肢体语言、互动技巧等授课表达方法。

精彩课程获得学员及组织者一致好评，认为通过培训到了很多科学有效的经验萃取和授课技巧，能运用到今后的工作实践及教学活动中去。