7月31日上午8点，华博咨询与山东爱舒乐卫生用品有限责任公司薪酬绩效体系设计优化咨询项目在公司会议室隆重召开，就薪酬绩效体系的优化正式开展深入合作，爱舒乐公司高中层及骨干员工、华博咨询项目团队共150余人参加启动会。

项目启动会由爱舒乐副总经理尹纪臣主持。尹总对参会人员和项目背景进行了介绍，预祝项目取得圆满成功。

华博咨询项目总监陈彬对本次薪酬绩效体系管理提升项目的实施方案、计划安排和成果目标做了详细的介绍。陈总深入浅出地介绍了华博的核心理念、项目思路方法及运行机制，阐述了该项目在爱舒乐的实施步骤、项目周期。通过讲解，加深了参会人员对薪酬绩效体系优化的理解和认识。

爱舒乐总经理刘勇作总结讲话。刘总强调，随着公司近十年的发展，企业的规模和效益不断发展不断提高，在此代表公司管理层向华博咨询公司表示感谢，并期望后续的合作取得圆满成功。公司对此次管理咨询十分重视，薪酬绩效体系的引入是公司顺应发展需求、提升管理效能、激发团队活力的战略抉择。项目将提供精细化的管理手段，弥补公司以往重经营轻管理的短板，在协同合作中充分激发员工的积极性和创造力，实现公司的可持续发展。刘总要求：公司领导和专项小组要高度重视本次合作，全力配合咨询项目工作，探索出适合公司的薪酬绩效体系及管控体系，为企业更好地发展奠定坚实的基础.

山东爱舒乐卫生用品有限责任公司隶属于山东晶鑫无纺布制品有限公司，全新的爱舒乐亚洲总部坐落于风景秀丽的山东临沂高新技术开发区，综合占地400000㎡，现有员工1500余人，是集研发、设计、生产、销售于一体的现代化卫生用品制造企业。是中国成人纸尿裤行业“消臭型纸尿裤”组分品类的创新者。爱舒乐致力于让每一位用户安心、体面、有尊严地生活，以爱心产品和服务，解除用户失禁困境。并立志成为成人失禁护理行业领导者，带动整个行业走向创新发展道路。近年在董事长刘俊强先生的领导下，公司发展突飞猛击，实现了产销连年增长，并成为卫品行业龙头企业。

爱舒乐薪酬咨询咨询项目启动会的成功召开及项目方案有效实施，将为爱舒乐高质量发展注入新的发展活力和核心动力，奠定更加坚实的基础，华博咨询将于爱舒乐一起，共同开创美好未来！