近日，某工程咨询公司联合华博咨询，共同组织2024年新员工培训班，十几位新员工参加此次培训。

新员工作为人才梯队的重要补充，是企业发展的未来。为了助力新员工成长，使新员工快速融入公司文化、尽快适应岗位工作、与其他成员展开良性互动，某工程咨询公司特地对2024年入职的新员工开展了集中培训，培训内容包括企业文化、公司制度、业务介绍、公文写作、商务礼仪、实地参观等，并组织，互动交流与拓展训练活动。

《公文写作》培训，帮助新员工全面了解了公文格式规范、公文主旨、公文结构、公文语言等公文写作的重要内容，为新员工提升公文写作能力打下良好基础；《商务礼仪》培训，帮助新员工认识到良好的行为举止不但有助于提升个人形象素养，有助于融洽团队关系，而且有助于维护企业形象。