近日，某工程咨询公司联合华博咨询，共同组织《新时期国有企业风险管控体系建设及重大风险事项管理》培训，二十余位中高层管理者参加此次培训。

近年来，国务院国资委出台了《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》（2019）、ISO出台了ISO37301（2021），十四五规划中明确提出要对财政部2008年出台的《内部控制基本规范与相关指引》进行调整与更新，2018年8月30日国资委颁布第37号令《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》给企业运营中的违规事项扎上笼子，自2022年10月1日开始，国资委出台的《中央企业合规管理办法》正式实施，里面特别要求“将合规管理纳入党委(党组)法治专题学习，建立常态化合规培训机制”，党的“二十大”报告中也特别提出“防范化解重大风险、确定稳中求进工作总基调，统筹发展和安全、完善风险监测预警体系”等一系列重要要求，由此可以看出防范风险、加强内控、力促合规是现在及未来企业运行的永恒主题。

《新时期国有企业风险管控体系建设及重大风险事项管理》培训课程主要讲授风险与风险管理的基本概念、当前主流的五大体系建设，包括COSO-ERM、ISO31000、全面风险管理指引（国资委）、《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》（国资委）、企业内部控制基本规范（财政部等五部委）、GB/T35770（含ISO37301:2020），风险管理的实施与成果，风险管理8类分子类阐述，帮助企业管理者提升风险防控意识与能力，构建完善的风险管理体系，掌握风险管理的先进实践经验和工具方法、加强企业合规管理，防范法律风险、促进跨部门协同，提升整体风险管理水平。

精彩的课程获得学员及组织者一致好评，学员反馈课程“ 课程内容充实，老师讲解详细”、“案例很多，发人深省”。