近日，某制造企业联合华博咨询，共同组织《卓越领导力的五项修炼》培训，三十多位来自各部门负责人及优秀主管参加此次培训。

在当今这个快速变化的时代，现代企业面临着前所未有的挑战和机遇。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，企业不仅需要拥有优秀的产品和服务，更需要拥有一支高效、团结、富有战斗力的团队。企业的竞争归根到底是企业间人力资源素质的竞争，尤其是中高层经理人素质的竞争。因此，任何企业要想在竞争中取得优势，形成核心竞争力，必须提高员工的整体素质，尤其是提高中高层经理人的职业化能力。

本课程根据中高层管理者的胜任素质模型为基础，以帮助企业中高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从详细阐述中高层管理者的自我激励和激励他的能力、以及与上司、同僚、下属相处的原则和沟通技巧，培养下属、绩效管理、跟踪监督等五个方面入手，环环相扣，逐步提升，真正实现从业务型人才向管理型人才的转变，从“经验式”管理向“职业化”经理人的领导模式。