主办方是中关村领创金融，北京创酷空间；协办方式中关村人才协会创新创业。岳晋平老师作为中关村协会创新创业导师参加了本次会议，作为演讲嘉宾与20家企业的创始人共同分享了：《有效的人才培养》话题。

从2013年提出了关于人才稀缺这个概念到2015年，亚太地区人才短缺对企业产生的影响能达到了40%以上。基于这个问题，人才短缺对满足客户需求产生什么样的影响？人才短缺给企业产生带来的影响高达60%—70%；企业因为人员流失，人才引进不来，招人质量下降为企业带来极大的损害。原因是什么呢？

岳老师提出了两个重点分别是:

一、创新企业在初期会出现的误区:培训缺乏一定的针对性、被选拔的人才孤立、c)培训缺少长期计划、员工能力发展没有明确的标准、人才培养机把握不准、错误的关注的了个体，而不是能力配合。

二、创新企业最核心的是这么四个要点：价值观的一致性、与有经验的人一起创业、需要做有能力的人、素质更重要。活动现场气氛活跃，特邀企业与演讲嘉宾互动现场气氛热烈！众多特邀企业表示期待下次活动！

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