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甄选案例

某知名科技公司《新晋管理者能力提升训练》

来源:华博咨询

服务客户:某知名科技有限公司

服务课程:《新晋管理能力提升训练》

服务背景:课程由华博咨询高级培训顾问许老师主讲,取得了学员较好的反馈,达到了课程预定的目标。本课程围绕新晋管理者在日常工作中所涉及到的角色定位,绩效辅导,有效授权等方面进行了课程的分享。

通过本次学习,学员应掌握:

1、清晰自己的管理角色

2、不同员工不同的管理方法

3、在设定目标的同时还要提供相关的标准和工具

4、有效的辅导下级

5、有效授权

培训满意度: 课后数据统计表明,整体满意度为100%。

学员反馈:课后,学员感到 :“讲师与学员沟通较多,案例结合理论更加易懂”,“体验式学习,在活动中学习,实践较多,老师专业”,“许老师语言生动,培训过程一直与学员互动,培训参与度高,例举案例恰当”,“很生动,很容易让人记住课程内容,受益匪浅”,“案例丰富,讲解清除有层次,实用性强,有针对性”,“对讲的课程内容有深刻的记忆,老师讲课又风趣”等。


领导者培训

 
 
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