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甄选案例

某著名网络公司《管理技能提升》

来源:华博咨询

服务客户:某着名网络公司

服务课程:《管理技能提升》

服务背景:课程由华博咨询高级培训顾问李老师主讲,取得了学员很好的反馈,达到了课程预定的目标。了解了管理的概念,认识了自己“管理者”的角色,并通过角色认知,认识了自己的岗位职责。学习了在初级管理岗位上如何与上级、同级、下级相处。并对目标设定、绩效管理的方法和原则等有了基本了解,这对日常的管理工作非常有帮助。在管理技巧提升方面,学习了运用授权、激励、反馈等方法提升员工的工作能力,激发员工工作积极性,这些知识都是以前没有系统学习过的,正好弥补了管理工作的不足,解决了当前的困惑。

培训满意度:课后数据统计表明,整体满意度为100%。

学员反馈:课后,学员感到:“生动有趣,例子很多”,“事例较多,容易理解,内容生动”,“生动、实用,事例十分好”,“平易近人,能够有效带动课堂”,“很丰富、全面”,“表达流畅,例子生动,有吸引力”,“生动,结合经验,使人信服;清晰,思路、知识体系化”,“分享了很多案例,教会了我很多知识”,“例子很多,深入浅出,易懂”,“吸引关注,调动积极性”,“很多实例,启发性强”,“讲课比较深入,能从心理认识的角度讲清楚原理”等。

管理技能提升
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