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甄选案例

中海石油下属公司《招聘与面试技巧》

来源:华博咨询

服务客户:中海石油下属公司

服务课程:《招聘与面试技巧》

服务背景:课程由华博咨询高级培训顾问岳老师主讲,取得了学员较好的反馈,达到了课程预定的目标。在招聘面试工作中,前期的准备和HR的表现有着至关重要的作用。面试前期是整体面试过程的重要组成部分。各位HR和业务经理应该共同努力。

通过本次学习,学员应掌握:

1、人力资源的招聘规划;

2、招聘与选择的计划阶段;

3、招聘与选择的面试阶段;

4、招聘与选择候选人的分析选择阶段;

5、人员的甄选和录用。

培训满意度: 课后数据统计表明,整体满意度为93.75%。

学员反馈:课后,学员感到:“比较专业系统的讲解面试知识,纠正了在面试中的问题解答了存在的一些误区”,“很好的了解到在原来的面试中的不足,认识到可改善的方面”,“丰富的知识体系,表达非常清楚,对招聘的知识很深刻”,“通过讲故事讲明道理,很有新意,有实用性”,“讲课有条理,过程控制强”,“课程设计紧凑合理,有很强的实用性和针对性”。
招聘与面试技巧
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