岳晋平 先生
华博咨询总经理，资深咨询顾问，管理学博士，著名人力资源专家。
岳先生有30余年的人力资源管理和运作经验，以及20余年的咨询、培训经验。曾就职于中国航天部、德国西门子公司、美国雪佛龙德士古石油等公司，担任人力资源经理、人力资源总监和人力资源审计专家等职务。他曾作为人力资源资深讲师受聘于北大国际MBA、 EMBA、香港白领学院等国内数十家著名培训机构，是数家国内大型企业集团和外资企业的常年固定培训讲师，深受学员的广泛好评。
Bonnie Furst 女士
华博咨询创始人、高级咨询顾问，著名人力资源管理专家。毕业于哈佛大学和沃顿商学院，曾在美国、日本、中国等国家为美国米勒咨询、美中互利、普华永道等公司工作，有二十年的人力资源管理经验。曾经担任美国德尔福汽车公司内部人力资源顾问，主持建立了该公司内部人力资源管理系统。
Bonnie女士在华的跨国公司、合资企业提供专业的人力资源咨询服务，包括组织结构设计、工作分析、薪酬系统设计、绩效管理体系设计与实施、员工职业生涯设计与规划、胜任素质系统设计、人力资源系统审计等，以及为总裁级的管理人员提供一对一的教练服务。
丁敬平 先生
华博咨询资深合伙人、首席咨询顾问，管理学博士，曾任美国埃森哲咨询公司战略咨询总监、美国华信惠悦人力资源咨询公司大中华区董事、首席顾问。
丁先生自1985年至1987年在美国麻省理工学院斯隆管理学院进修企业管理学；于1981年和1991年分别获得中国社会科学院研究生院经济学硕士、博士。丁先生专长于公司战略制订、组织架构设计及人力资源管理的相关咨询服务。参与和领导过许多著名的国内外公司的项目，涉及汽车、机车制造业、通信业、电子、银行、保险业、食品加工、零售业等。
郑芳菲 女士
华博咨询项目总监，管理学硕士，具有10年管理咨询经验。
管理咨询领域专注于人力资源管理、组织管控、企业文化体系构建与落地执行。
具有多年企业人力资源管理实战经验，曾任某大型上市公司集团人力资源总监职务。
具有多年企业外部常年顾问工作经验，持续跟踪方案落地执行情况，为企业解决实际问题。
赵丽沙 女士
华博咨询培训总监、学习地图专家、培训项目设计专家、内训师运营管理专家、企业大学建设实践与推动者学。
十二年企业学习发展咨询与管理经验，甲方7年、乙方5年。 赵老师注重培训成果落地导向，注重学习效果转化，能根据客户的特点和需求有针对性地设计培训内容与方案转化，结合企业实际，最大化的帮助培训效果落地，以此来实现企业培训与业务之间的紧密关系。
